문화체육관광부 공고 제2016-0138호

문화체육관광부 기간제근로자(연구원) 채용공고

문화체육관광부 문화융성지원팀에서는 연구 인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2016년  5월 16일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 채용개요

가. 채용 분야 및 선발예정인원

분 야	선발예정인원	수행업무
연구원	1명	ㅇ문화융성 확산을 위한 문화예술진흥, 전통·지역문화, 생활문화 등 문화 분야 정책과제 발굴 및 사업 추진, 연구 및 제도화 ㅇ문화융성위원회 분과위원회 운영 및 관련 사업지원 ㅇ문화융성위원회 운영 관련 행정 지원 등
연구원	1명	ㅇ문화융성 확산을 위한 문화산업, 문화예술 융복합 분야 등 정책과제 발굴 및 사업 추진, 연구 및 제도화 ㅇ문화융성위원회 분과위원회 운영 및 관련 사업지원 ㅇ문화융성위원회 운영 관련 행정 지원 등

나. 근무조건

ㅇ 고용형태 : 계약직 (기간제근로자)

ㅇ 근무장소 : 문화융성위원회(문화체육관광부 문화융성지원팀)

(서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩 12층 소재)

ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 1년

ㅇ 보    수 (개인 법정부담금 포함) : 월 235만원 내외

※ 예산의 범위 내에서 초과근무수당 별도지급 가능

ㅇ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

ㅇ 근무시간 : 국가공무원 근무시간에 준함

2. 응시 자격 요건

가. 관련분야 학위 및 경력자

ㅇ 관련분야 박사학위 취득자

ㅇ 관련분야 석사학위 취득자로서 해당분야 2년 이상 경력자

ㅇ 관련분야 학사학위 취득자로서 해당분야 4년 이상 경력자

나. 국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우대

※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음. 또한 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 지원 가능

3. 시험방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지를 심사

※ 단, 공무원임용시험령 제29조 제3항의 규정에 의하여 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우, 임용예정 직무에 적합한 기준(직무 연관성, 자기소개서 우수성, 직무관련 자격증, 경력 등)에 따라 선발 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한합니다.)

나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)

ㅇ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가

4. 접수 및 시험 일정

구 분	일 시	내 용	비고
서류 접수	5.18(수)~5.23(월), 09:00~18:00	ㅇ 접수방법 * 이메일 등 온라인 접수 불가 - 방문접수(12:00~13:00 및 토·일요일제외) - 우편접수(마감일 18시 도착분에 한함) ㅇ 접수장소 : (03154) 서울 종로구 세종대로 178 KT 광화문빌딩 12층 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀
서류 전형 합격자 발표	5.27(금)	ㅇ 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보
면접시험	5.30(월)	ㅇ 시간, 장소 개별 통보
최종합격자 발표	5.31(화)	ㅇ 문화체육관광부 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보

5. 제출서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 양식)

ㅇ 이력서 1부 (붙임 양식)

ㅇ 학위증명서 각 1부

ㅇ 재직 또는 경력증명서 (근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 각 1부

ㅇ 관련 자격증 사본 각 1부

ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

ㅇ 병적증명서 1부 (남자에 한함)

ㅇ 취업보호․지원대상자·국민기초생활수급자 등 증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 응시원서 제출 시 위 제출서류 순서대로 편철하여 제출하시기 바랍니다.

6. 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자 통지 후 신원조회에 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

나. 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀(02-739-5237)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임】

응 시 원 서(원 본)

※ 접수 번호 :

본인은 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀 기간제 근로자( 연 구 원 )채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년   월   일

문화체육관광부장관 귀하

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
해당자만 제출
우대사항	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관
해당자만 제출
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
해당자만 제출
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

자 기 소 개 서

1. 성장배경

※ 총 2매 이내 기술

2. 성격 및 장단점

3. 교내외활동

4. 지원동기 및 장래희망

5. 기타 경력기술서 (해당 경력사항이 있는 경우에 작성하세요.)

상기 기재사항이 사실임을 확인합니다.

년      월      일

응시자 :            (인)

이   력   서

□ 인적사항

사진부착 (반명함판)	성명	한글			생년월일
		한자
	현 주 소
	현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
	연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
	병 역		군필여부
			최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무내용
	‘01. 1.1 ～ ’03. 2.5 (2년 1월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
	해당자만 작성
기타 자격	해당자만 작성

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보 등

2016.  .  .

작성자 :                       (서명)

※ 작성시 유의사항

① 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택

② 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하고 해당 증명서 제출

③ 자격·어학 : 해당 자격·면허 증명을 기재하되, 해당 증명서 사본 제출

【붙임】

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
문화체육관광부는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2016년 5월~2016년 6월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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2016년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출