공지
| 채용 | 문화체육관광부 기간제근로자(연구원) 채용공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성일 | 2015-11-05 | 조회수 | 1485 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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문화체육관광부 공고 제2015-0241호 문화체육관광부 기간제근로자(연구원) 채용공고
문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀에서는 연구 인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2015년 11월 4일
문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 채용개요 가. 채용 분야 및 선발예정인원
나. 근무조건 ㅇ 고용형태: 계약직(기간제근로자) ㅇ 근무장소: 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀 (서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩 12층 소재) ㅇ 계약기간: 2015. (계약일) ~ 2016. 11. 30 ㅇ 보 수: 월230만원(개인 법정부담금 포함/ 시간외 근무수당 별도) ㅇ 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ㅇ 근무시간: 09:00~18:00(국가공무원 근무시간에 준함) 2. 응시 자격 요건 가. 문화융성 확산·홍보 관련 연구 및 문화가 있는 날 정착 지원이 가능한 자 ㅇ 관련분야 박사학위 취득자 ㅇ 관련분야 석사학위 취득자로서 해당분야 2년 이상 경력자 ㅇ 관련분야 학사학위 취득자로서 해당분야 4년 이상 경력자 나. 국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우대 ☞ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음. 또한 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 지원 가능 3. 시험방법 가. 1차 서류전형 ㅇ 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지를 심사 ※ 단, 공무원임용시험령 제29조 제4항의 규정에 의하여 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우, 임용예정 직무에 적합한 기준(직무 연관성, 자기소개서 우수성, 직무관련 자격증, 경력 등)에 따라 선발 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한합니다. 나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함) ㅇ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가 4. 접수 및 시험 일정
5. 제출서류 ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (붙임 양식) ㅇ 이력서 1부 (붙임 양식) ㅇ 학위증명서(또는 졸업증명서) 1부 ㅇ 재직 또는 경력증명서 (근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 각 1부 ㅇ 관련 자격증 사본 각 1부 ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㅇ 병적증명서 1부 (남자에 한함) ㅇ 취업보호․지원대상자·국민기초생활수급자 등 증명서 1부 (해당자에 한함) ※ 응시원서 제출 시 위 제출서류 순서대로 편철하여 제출하시기 바랍니다. 6. 유의사항 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자 통지 후 신원조회에 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 나. 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차 |
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